Le CERN encourage le développement d’une culture du respect et de l’intégrité sur le lieu de travail et propose les cours de formation suivants dans le domaine de l’éthique :
- L'Ethique au CERN. Les objectifs de cette formation en ligne sont de présenter le cadre éthique du CERN concernant le comportement individuel sur le lieu de travail et de couvrir ses différents aspects.
- Le programme Active Bystander est un atelier interactif en ligne. Il vise à donner au personnel les moyens de remettre en question les comportements inacceptables et à entraîner un changement culturel par l’intégration de messages définissant les limites de ce qui est acceptable – durée 1,5 heure.
- Taking the Lead - Créer une culture de respect est un atelier interactif en ligne conçu pour aider les managers au CERN à établir un environnement de travail sain – durée 2,5 heures.
- Dans le cadre de l’initiative « Le respect au travail » une liste de ressources en ligne (en anglais) vous aidera à améliorer vos connaissances concernant le harcèlement, le respect, la diversité et l’inclusion, notamment.
En outre, vous trouverez ci-après une sélection d’articles évoquant l’éthique publiés récemment :
- Le partage de la route, une question de respect (avril 2023)
- Les valeurs du CERN et le respect au travail (décembre 2018)
- Promouvoir le respect, ici et ailleurs (avril 2015)
- Fraude : tolérance zéro au CERN (juin 2014)