La formation et le développement, qui relèvent de la responsabilité conjointe de l’Organisation et de la personne concernée, exigent un dialogue constant entre ce dernier et sa hiérarchie.
De plus, le CERN, pour remplir son engagement, peut s’appuyer sur :
- Les délégués départementaux à la formation (DTO) (connexion requise)
- Les formateurs internes
- Les experts CERN ou SME